员工患癌症被解除合同，可主张经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付或拒绝支付将损害员工合法权益，影响员工治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫患癌员工被解雇，应获赔偿。操作如下：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理患癌员工解除合同赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首选协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。
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