公司无规定罚款违法，需有依据才能处罚。依据《劳动合同法》等，公司无制度擅自罚款属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无罚款权。处理方式：1. 完善公司制度，明确罚款规定；2. 与员工沟通，协商解决方案；3. 若无法协商，员工可向劳动保障部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无罚款规定时，应完善制度或协商处理。有制度依制度，无制度则双方协商或寻法律途径解决，根据具体情况选择合适方式。
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