如果不跟随学校安排去实习，学籍会被开除吗？

不跟随学校安排实习，通常不会导致学籍被开除。分析：学校安排实习一般是为了提升学生的实践能力和满足教学要求，但这并非强制性的法律义务。除非学校明确规定不参加实习将直接导致开除学籍，并且该规定不违反教育法规，否则学校不能仅凭此原因开除学生学籍。开除学籍是严重的教育处罚，需遵循法定程序和正当理由。提醒：若学校以不实习为由威胁开除学籍，且该决定已对学生造成实质影响，问题较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、申诉和诉讼。-协商：首先尝试与学校沟通，了解实习要求的具体内容和不参加实习的后果，寻求双方都能接受的解决方案。-申诉：若协商无果，可向学校上级主管部门或教育部门提出申诉，说明情况并请求公正裁决。-诉讼：在必要时，学生或家长可考虑通过法律途径维护权益，但需注意诉讼成本和风险。选择时，应综合考虑问题的紧迫性、个人诉求和可能的法律后果。
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具体操作：1.**协商阶段**：明确学校实习要求，表达个人不参加实习的原因（如已有其他实习机会、健康问题等），寻求学校理解与支持，探讨替代方案。2.**申诉阶段**：准备充分的证据材料，如学校实习政策文件、个人情况说明、与学校的沟通记录等，向教育部门提交书面申诉，详细说明申诉理由和请求。3.**诉讼阶段**：在律师指导下，准备起诉状和相关证据，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，阐述个人立场和诉求，遵守法庭规则。若胜诉，法院将依法作出裁决，保护学生合法权益。若败诉，可考虑上诉或接受裁决结果。在整个过程中，保持冷静和理性，尊重法律程序，寻求专业法律支持是关键。