父母曾经醉驾，子女高考后能进央企吗？

父母醉驾一般不影响子女进央企。从法律角度看，醉驾虽违法，但通常只影响醉驾者本人，除非涉及特定岗位要求。若子女在政审等环节被特别询问或受限，可能表明问题较严重，需进一步咨询。分析说明：醉驾是违法行为，会受到刑事处罚，但一般不影响子女的高考及后续就业，除非央企有特别规定或岗位需要政审。大多数情况下，子女的就业资格不受父母醉驾记录的影响。提醒：若子女在报考或入职过程中，因父母醉驾记录受到特别限制或询问，应及时寻求法律专业人士的帮助，了解具体情况并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解央企招聘规定，看是否有关于父母犯罪记录的特别要求；二是若遇限制，可咨询法律专业人士，了解是否有合法途径申诉或解决。选择方式：-若央企招聘规定明确，且子女未受限制，则无需特殊处理。-若招聘规定模糊或子女受限，应优先咨询法律专业人士，了解具体情况后再做决定。
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具体操作：1.查阅央企招聘公告及规定，了解是否有关于父母犯罪记录的特别限制。若无，则正常报考。2.若招聘规定中有相关限制，但子女已报考并进入政审环节，可准备相关材料（如父母醉驾判决书、子女个人情况说明等），向招聘单位说明情况并请求考虑。3.若招聘单位拒绝录用，可咨询法律专业人士，了解是否有合法途径进行申诉，如向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。同时，也可考虑通过媒体或社会舆论寻求支持。4.在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为。尊重法律程序，积极寻求合法途径解决问题。