劳务派遣需遵守多项法律规定。依据《劳动合同法》，经营劳务派遣需申请行政许可，并与劳动者签订二年以上合同，否则将面临法律处罚，影响企业合法运营及劳动者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣需合规。具体操作：1.申请行政许可，确保经营合法；2.与劳动者签二年以上合同，明确权责；3.与用工单位签派遣协议，规范合作。不同情况需灵活调整，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣问题常见处理方式为依法签订合同与协议。选择处理方式时，应确保合同内容符合《劳动合同法》规定，明确双方权利义务，避免法律纠纷，保障双方合法权益。
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