企业退休职工36年工龄的退休金是多少

企业退休职工36年工龄的退休金需根据个人情况计算。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区的平均工资等。工龄虽长，但具体退休金数额还需考虑上述因素。此外，退休金政策可能随时间调整，需参照最新规定。提醒：若退休金数额远低于预期，或存在未按时发放等情况，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金问题的方式主要有查询政策、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁等。选择方式时，可先尝试查询最新退休金政策，了解计算方式及标准；若仍有疑问，可咨询单位人事部门获取个人退休金明细；若单位处理不当，可考虑申请劳动仲裁或咨询律师。
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具体操作：1.查询政策：访问当地社保局官网或咨询相关部门，了解最新的退休金政策及计算方法。2.咨询单位：向单位人事部门提供个人工龄、缴费基数等信息，请求其根据政策计算退休金数额。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝提供或计算结果不合理，可准备相关证据（如工资条、劳动合同等），向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。4.咨询律师：在仲裁过程中或仲裁结果不满意时，可咨询专业律师，了解法律途径及可能的诉讼风险。